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构建扶贫长效机制

【字体: 】   【2018-05-10 10:10】    【来源: 南陵周刊】    【阅读: 3433 次】   【内容纠错】


北京pk10计划软件 www.34hf.com.cn     南陵县结合本地实际,建立防范返贫机制,激发贫困群众的内生动力,实现真脱贫、脱真贫。

    汪玉耕是我县籍山镇长乐村村民,今年已经86岁,与老伴及两个有智力残疾的儿子居住,家中无劳动力,一段时间来,全家靠着低保及残疾人补贴生活,为村里的贫困户。但从2017年开始,汪玉耕成为村里的“四员”之一,有了一份新工作,每天力所能及的为村里做做保洁、进行文明劝导等。
   “四员”是南陵县创新开发的公益性岗位,指的是在各村设置的农村环境保洁员、乡风文明宣传员、公用设施协管员和社会管理信息员等,提供给愿意参与、具备相应身体条件并且有良好品质的贫困户,在完成相应的工作后,发放一定的补助。
   “我们现在这个队伍是八个,下一步呢,我们可能还要扩大这个公益性的岗位让他们力所能及的为社会做一点工作,做一点有意义的回报,心里感到开心,也很有成就感?!奔秸虺だ执宓谝皇榧?、扶贫工作队队长邢毅说。
    四员”制度在一定程度上激发了贫困户的内生动力,也为农村精神文明建设提供群众基础,实现了扶贫与治理的双重效应。在南陵县,多种扶贫制度同时实施,除了“四员”制度,还有针对因病致贫的“351”及“180”工程,实现镇、村、户全覆盖的产业政策等多项举措。
    近年来,我县创建适合各地及不同贫困户的扶贫机制,使扶贫工作全面性、实效性、精准性,进一步夯实了脱贫攻坚工作基础。“在省市制定的普惠政策后,我们针对贫困户制定了自己的政策,做了一些政策的补助?!毕胤銎栋熳ㄖ案敝魅瘟踝魇に?。
王奕扬






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